DER (Alb-?) TRAUMJOB!

VON Dr. Wolf SiegertZUM Mittwoch Letzte Bearbeitung: 24. März 2021 um 12 Uhr 26 Minutenzum Post-Scriptum

 

Dieses Director Produktentwicklung (m/w/d) AnzeigenTeaserBild von der BFS Finance Münster GmbH in Berlin

trägt den internen Titel: "Arvato_Stellenanzeige_FK_Header_750x350px_Logo_deutsch.jpg" und lautet wie folgt:

Rätsel gelöst? Als Führungskraft (m/w/d) löst Du komplexe Aufgaben und wirst dabei von herausragenden Expertenteams und individuellen Managemententwicklungsprogrammen unterstützt.

Im Geschäftsbereich Accounting entwickeln wir innovative Produkte rund um die Prozessbereiche Payment, Subscription und Accounting. Unser Kernprodukt Aqount ist ein Multimandanten-Produkt für mittelgroße bis sehr große internationale Unternehmen insbesondere aus den Branchen eCommerce und Mobility.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Director Produktentwicklung (m/w/d)
(unbefristet) in Vollzeit am Standort in Berlin


Wir stellen trotz COVID-19 ein
!
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir.
Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen.


Dein Verantwortungsbereich beinhaltet:

Du konzipierst eine wettbewerbsfähige und zukunftssichere Produkt- und Design-Strategie zur Erschließung relevanter globaler Marktpotenziale, entwickelst diese weiter und führst sie zur Umsetzung
Du verantwortest und koordinierst Produktinnovationen sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen
Du steigerst den Verkaufserfolg durch ein Ziel-Markt- und Ziel-Kunden-orientiertes Produktdesign
Daraus ableitend optimierst Du fortlaufend die Marken-Positionierung im Vergleich zum Wettbewerb
Du verantwortest den Aufbau und die Führung eines Teams aus Produkt- und Kommunikationsspezialisten

Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:
Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Produktmanagement
Du bringst einschlägige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung und -positionierung mit
Du bringst Erfahrung in der Durchführung von agilen Projekten im internationalen Umfeld mit
Du interessierst Dich für Trends und besitzt ein analytisches und kreatives Verständnis
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – Gleitzeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Attraktive Zusatzleistungen: Erfreue Dich neben dem Fixgehalt an einer Beteiligung am Konzernerfolg sowie einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten eine Vielzahl an internen Weiterbildungsangeboten, sowie persönliche E-Learning-Angebote - auch für zu Hause.
Gesundheitliche Fürsorge: Mithilfe unseres Betriebssozialdienstes und eigener Betriebsärzte kümmern wir uns um Deine Gesundheit.
Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht.

Das sind wir:

Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutionsstolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel – clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail – denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself.

Im Geschäftsbereich Accounting und Payment bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung von Kaufkraft, internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics.

Es folgen weitere vollmundige Versprechungen und die Aufforderung, dass sich Kandidatinnen bewerben mögen,

die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Diese Anzeige steht seit dem 23. Februar 2021 im Netz, also jetzt vor genau einem Monat. Und wird immer noch beworben und promoted. Dabei müssten / sollten doch die Postfächer schon überquellen ob eines solchen Angebotes - oder?

WS.

P.S.

Dazu passt gut das heute ab 11 Uhr ins Netz eingespielte Programm der "ONE HOUR OF EXCELLENCE" in dessem Verlauf sich fünf ErfolgstrainerInnen vorstellen:
👉 Steffen Stoll - Menschen beWEGen, denn Erfolg ist freiwillig!
👉 Daniel Enz - Einfach mehr verkaufen - mit Struktur im Verkaufsgespräch
👉 Joana Garcia - Ihre Strahlkraft ist Ihr Kapital
👉 Klaus Kampmann - 3 Schlafmythen, die wir alle kennen und deren Entzauberung
👉 Wolfgang Wulle - Die Energie der Liebe - Das Fundament für Unternehmenserfolg


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